Como impedir tu despido

¿Quieres conservar tu trabajo tras un ERTE?

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➤ 1. Denuncia a tu empresa y no te podrán despedir.

Al contrario de lo que piensas, si denuncias a tu empresa no pueden despedirte como represalia.

¿Por qué? Porque al denunciarles estás ejerciendo un derecho fundamental sin saberlo. Es el derecho a intentar que se haga justicia (Dº de tutela judicial efectiva – art. 24 de la Constitución).

Basta con una denuncia a la Inspección de Trabajo, una demanda o una carta firmada por tu abogado dirigida a la empresa, para quedar protegido contra un despido injustificado.

➤ 2. Reduce tu jornada, pero no la adaptes.

Con solo solicitar una reducción de jornada para el cuidado de tu hijo menor de 12 años o de un familiar impedido que no trabaje, cualquier despido injustificado sería nulo.

Como has odio, no es necesario que te la concedan, con pedirla basta para blindar tu contrato.

Ahora bien, si solicitas adaptar tu jornada para cuidar a tu hijo, pero sin reducirte horas de trabajo, no gozarás de esta protección contra el despido… suena raro, pero en fin… cosas de la ley.

Así que te toca decidir entre perder como mínimo 1/8 de tu sueldo o conservar tu trabajo con seguridad.

Déjanos tu correo y recibe ahora una guía práctica para terminar de descubrir las 7 formas de impedir tu despido tras un ERTE
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