¿Tu jefe intenta aprovecharse de ti?
Te ayudamos a defender tus derechos como trabajador.
Habla hoy GRATIS con un abogado laboralista ONLINE, antes de que el plazo para reclamar tus derechos termine.
¿Prefieres hablar más tarde?
Cuéntanos tu consulta ahora y recibe en unas horas nuestra ayuda:
¿Tienes problemas con la empresa donde trabajas?
No estás solo. Hoy mismo hablamos contigo por teléfono y te decimos si podemos ayudarte a reclamar tus derechos.
Me llamo David Cadierno, soy un abogado laboralista y te atenderé online.
En una consulta (telefónica) —conmigo o con uno de mis abogados laboralistas— te diremos:
Si tu problema tiene solución
Cuál es la solución.
Y qué pasos seguir para aplicarla.
Eso sí…
Solo aceptamos casos que se pueden ganar. Aquí no hacemos perder el tiempo ni el dinero a nadie.
Si buscas un abogado experto en derecho laboral y online, necesitas respuestas ya.
Por eso:
Atendemos a trabajadores en toda España… Donde sea y online.
📲 Llámanos directamente al 654 31 89 23
Escríbenos un WhatsApp o un correo a davidcadierno@miabogadolaboralista.es
O completa el formulario que encontrarás arriba.
Te responderé yo o uno de mis abogados expertos en derecho laboral, sin necesidad de que pierdas el tiempo en viajes a nuestro despacho.
Sin esperas. Sin filtros. Sin compromiso.
Aquí no hay secretarias que te dan cita para dentro de una semana.
Hablas hoy mismo con David Cadierno, abogado laboralista y director de Mi Abogado Laboralista, o con un miembro de mi equipo legal.
Todos somos abogados especializados en derecho laboral y atendemos online.
Te damos respuesta directa y honesta desde el primer minuto.
Si nuestros letrados pueden ayudarte, te representamos en todo el procedimiento:
Redacción y presentación de la papeleta de conciliación ante el SMAC
Defensa en el juicio laboral si no hay acuerdo
Reclamación al FOGASA si la empresa no paga
Seguimiento hasta que cobres tu indemnización
Esto no es solo asesoría. Es acompañamiento legal completo en tu reclamación laboral.
La primera consulta con nosotros es gratuita.
Si el caso es viable, te damos:
Un presupuesto cerrado, sin letra pequeña
Información clara sobre posibles costes judiciales o periciales
Posibilidad de honorarios a éxito o fraccionados según el tipo de caso
No cobramos por decirte si tienes posibilidades reales.
Y si las tienes, vamos a por todas.
La primera consulta es totalmente gratuita.
Hoy mismo. Nos dejas tus datos y uno de nuestros abogados te contacta en el día.
Yo, David Cadierno, director del despacho, o uno de mis abogados especializados en laboral.
Despidos, reducciones y adaptaciones de jornada por cuidado de hijos, incapacidades permanentes, impagos de nómina, acoso laboral, sanciones, bajas médicas, ERTEs y todo tipo de conflictos laborales.
Si tu caso es viable, pactamos honorarios claros desde el principio. Sin sorpresas.
No tendrás costes ocultos. Antes de empezar te explicamos riesgos y alternativas.
Si conseguimos un acuerdo, puede resolverse en una o dos semanas; si llegamos a juicio, en unos meses.
Sí, atendemos por teléfono, WhatsApp o videollamada sin necesidad de desplazarte.
Sí, pero si hay que ir a juicio, lógicamente nos veremos.
Porque ofrecemos atención más individualizada y rápida.
Todavía podemos revisarlo y reclamar, siempre dentro de plazo.
En la consulta gratuita valoramos si es viable y cuánto puedes reclamar. Si no merece la pena reclamar, te lo diremos claramente.
No es obligatorio, pero ir acompañado aumenta tus opciones de éxito.
Pierdes tus derechos. Por eso te contactamos casi al instante de dejar tu consulta, para no perder tiempo.
El laboralista es especialista en derecho del trabajo y conoce a fondo los juzgados de lo social. Acudir a un generalista es como dejar que el médico de cabecera te opere del corazón.
Más de 10 años defendiendo a trabajadores en todo tipo de conflictos laborales.
Sí, puedes consultar reseñas reales en Google de personas que ya hemos ayudado.
Sí, valoramos cada caso y te diremos si compensa reclamar.
Se puede reclamar cualquier derecho laboral. Y si te despiden podría ser nulo y tendrías derecho a una indemnización y a recuperar tu trabajo.
El acuerdo es más rápido: unos 20 días en comparación a los 2 años de ir a juicio.
Pero si no es justo peleamos en los tribunales.
Sí, tenemos atención directa por WhatsApp para tu comodidad.